Empresas

PORTAFOLIO DE SERVICIOS SEMINARIOS y TALLERES

Ser Feliz Es Gratis

MIGUEL ANTONIO RICO LÓPEZ 

Psicólogo UNAL

Terapeuta Transpersonal.

Coach Profesional, Escuela de Relaciones Industriales Ciudad de Panamá

Motivador Escuela de Lideres de Cambio BSS SCHOLL

Transformador Personal, Generador de Cambios, Escritor.

Contacto 3015850039 - 3044004559 - 3192960318 Colombia


Poseemos las herramientas necesarias para triunfar, todo está dentro de nosotros.

 Mi proyecto es ayudar a descubrir, utilizar y multiplicar de manera  positiva toda esa fuerza interna que es su potencial. 


Villavicencio Meta (Colombia), Yopal Casanare (Colombia), Tunja Boyaca (Colombia).

Panamá City (Panamá) Alianzas en Ibagué, Bogotá y Barranquilla.

 Contacto 3015850039 - 3192960318 - 3506909851 Colombia


Con 8 años de experiencia en temas de capacitación, 

Transformación y Motivación Personal.

E-MAIL: mricolopez@hotmail.com 

PAGINAS WEB: 

www.serfelizesgratis.ml 
www.maitriasana-serfelizesgratis.ml

www.metropolicaradio.ml

www.floresdeloto.jimdo.com


Hay una base bioquímica por la cual la gente se siente bien después de estas conferencias y talleres. En cuanto la gente escucha sobre el poder del entusiasmo, la autoestima, el éxito a su alcance, la prosperidad, libera sustancias químicas en su torrente sanguíneo que inunda el cerebro con endorfinas y produce hormonas neurotransmisoras tales como dopamina, serotonina, norepirefrina, que son muy eficaces.

La inspiración puede literalmente crear energía para hacer mejor el trabajo, llevarse mejor con los demás, trabajar en equipo, brindar excelencia en el servicio al cliente, obtener resultados óptimos y mejorar la calidad en la producción. Cuando necesitamos energía es mejor participar en un programa de capacitación en el área del desarrollo humano, que tomar píldoras o ingerir licor o estimulantes externos. Los estimulantes internos que producen el poder de la palabra motivacional son más efectivos y permanentes y además no le hacen daño”

FOREST TENNANT, Autoridad Farmacológica de los Estados Unidos. 


Capacitación y Entrenamiento

Desarrollo del Talento Humano

Proceso de transformación Del Talento Humano

PROGRAMA DE CAPACITACION EMPRESARIAL GENERAL 

Presentación

La fuerza del recurso humano, es el gran reto que enfrenta la empresa moderna.

Hemos pasado de la Era Industrial a la Era de la Informática y de esta a la Era de la Comunicación, estamos avanzando hacia la Era de la humanización empresarial, en donde nos damos cuenta que el activo mas importante que tenemos es la gente.

Personas bien capacitadas, inteligentemente motivadas, entrenadas para trabajar en equipo y  preparadas para obtener su más alto rendimiento, inspiradas por una fuerza interior, por su propio crecimiento y su autorrealización, contribuirán significativamente  para que una empresa alcance su más alto índice de rentabilidad y desarrollo.

Nuestro programa de capacitación se ha diseñado como contribución efectiva al desarrollo del talento humano.

AREAS DE INFLUJO

  • La Automotivación.
  • El trabajo en equipo.
  • El Liderazgo.
  • Planeación estratégica.
  • La excelencia en el Servicio al cliente.
  • El incremento de las ventas.
  • Reducir el estrés.

 El taller para cada área de influjo se presenta en Módulos que paso a paso engloban las necesidades concretas de la empresa. 

  • La Automotivación, incrementa la autoestima, desarrolla al individuo, fortalece la autoimagen, potencializa al Ser. Al incrementarse el autoestima, se abre un libro propio de Automotivación, desarrollando en el individuo un ser más autónomo, más creativo, más ingenioso e innovador, y logra que se identifique con la misión y la visión organizacional.
  • Al aprender trabajo en equipo se logra un lugar importante en la sociedad; en este taller se desarrolla la consiente necesidad de armonizar con las otras personas de la organización. Solo se crece cuando existe armonía, paz y alegría, de allí la importancia de aprender a trabajar, para obtener la sintonía del desarrollo empresarial sostenible y la confianza dentro de los miembros del equipo.
  • En el modulo de El Liderazgo, se instruye a cada persona que trabaja en la empresa para asumir el liderazgo de su propia vida influyendo positivamente en su entorno y aportando su potencialidad para un optimo desempeño laboral.
  • Planeación Estratégica, está diseñado como un taller que le enseña a las personas a diseñar su proyecto de vida, y a identificarse con el proyecto empresarial con el que trabaja. En este modulo el empleado aprende a desarrollar estrategias para lograr los mas óptimos resultados. Es la garantía del éxito.
  • La excelencia en el servicio al cliente, es un aspecto del programa de capacitación, que enseña como cautivar a las personas más importantes de la empresa, los clientes. Solamente clientes satisfechos traen más clientes. Convertir a cada empleado en una superestrella en el servicio al cliente es el objetivo principal de este modulo.
  • El incremento de las ventas. Por ser este el ejercicio y el motor del desarrollo empresarial, hemos considerado de gran importancia incluir dentro de este programa de capacitación un modulo para el entrenamiento y actualización de las personas que desempeñan esta importante labor empresarial.
  • Reducir el Estrés. Como instrumento primordial en la producción empresarial y base de la armonía humana. Dota de herramientas para auto controlar el estrés negativo y aprovechar al máximo el estrés positivo. 

METODOLOGIA:

El método aprender haciendo es efectivamente aplicado en cada módulo, por medio de ejercicios, dinámicas de grupo, talleres y conferencias interactivas.

DURACION

  • Cada modulo tiene una duración de tres (3) horas.
  • Los modulos pueden tomarse como una charla independiente.
  • El Programa completo puede dictarse también en la modalidad de Seminario en una jornada de un día, ocho horas de capacitación.
  • El seminario se puede también tomar en dos jornadas separadas de cuatro horas cada una, en dos días seguidos. 

¿Qué es más importante, las personas o las cosas?

¿Esta de acuerdo con que el trabajo en equipo produce mejores resultados, que los caóticos esfuerzos individuales?

¿Sabia que las personas que tienen un óptimo nivel de motivación, son más productivas?

Ejercicio:

De pie los participantes se toman de la mano y eligiendo como referencia un punto en el espacio, comienzan a “enrollarse” en torno al centro imaginario. 


CONSULTORÍAS Y TEMAS ESPECÍFICOS (si requiere ampliar esta importante información, solicite portafolio de servicios al correo electrónico mricolopez@gestores.com o al teléfono 3015850039)

El compromiso es con el desarrollo de las organizaciones, para ello se han desarrollado programas especiales con ayuda de diversos profesionales aliados en areas específicas:

  • Alta Creatividad y sostenible innovación
  • Inteligencia emocional y competitividad
  • Desarrollo del liderazgo desde la visión del ser seguidor
  • Gerenciar el cambio: el sentido del cambio y la estrategia

Diseñamos el programa de capacitación acorde a las necesidades específicas de su organización

Para lograr desarrollar mejor los objetivos hemos dividido los programas en bloques así:


Bloque 1: Preparando el cambio Brinda a las organizaciones las herramientas para preguntarse acerca de sus esquemas mentales y presuntos planteamientos alrededor de temas claves para la productividad y la competitividad.

  • Debida administración del tiempo
  • Desarrollo del Liderazgo y heroísmo
  • Cambio global desde lo local
  • La Comunicación y su proceso de ajuste
  • Presunta Incertidumbre

Bloque 2: Consultorías: Asesora y estimula procesos de crecimiento de la estrategia de las organizaciones:  

  • En gestión del cambio
  • Asesoría y seguimiento  para la comprensión y el manejo de procesos de cambio
  • Hacer crecer la estrategia: Haciendo la estrategia

Contactos 3044004559


Bloque 3: Seminarios y Talleres: Excelentes propuestas de cursos cortos, prácticos, aplicados  acorde a la realidad de cada organización.


Bloque 4: Programas en módulos: Programas específicos que desarrollan competencias de manera intensiva, clara y acorde a la cultura de la organización. Cuentan con una intensidad de más de 100 horas
  • Ser novedoso nos hace competitivos “el valor dentro de la cultura organizacional”
  • Ponerse la camiseta no es solo sudarla, es conocerla
  • Desarrollo de destrezas para el compromiso, motivación y productividad: desarrollando nuevos sentidos al trabajo
  • Desarrollo de valores con responsabilidad


Bloque 5: Gestión del Talento del Recurso Humano: Desarrolla temas específicos para el direccionamiento estratégico de la función recursos humanos.
  • Cimentación de indicadores de gestión para los nuevos ambientes organizacionales
  • Gestión del capital humano: Organizaciones que aprenden
  • Gestión por competencias y competencias para la gestión
  • Gestión del talento humano dentro de la gestión tecnológica


Bloque 6: Gestión Comercial y de Ventas: Propone el desarrollo y manejo de la gestión de ventas y área comercial desde conceptos novedosos, estratégicos y proactivos desde la organización.
  • Construyendo la estrategia de Servicio sostenible
  • El maestro de las ventas
  • Una cultura orientada hacia el cliente satisfecho
  • Es posible vender mas
  • Venda con emoción 

Conversatorios, Cuenterias, Tertulias y Charlas: Por medio de agradables reuniones intelectuales, se tratan temas de una manera dinámica y divertida, especial para reuniones informales en las que se desea aprovechar tiempos de integración. (Si desea información y costos, comuníquese por favor al Contacto 3015850039 - 3192960318 - 3506909851 Colombia) 
  • Como mejorar las relaciones interpersonales
  • El efecto de la memoria en la transformación personal
  • Cuentos que modifican acciones negativas
  • Somos lo que somos solo una vez al día
  • Propongamos un tema.


Asesoramos y Apoyamos su proyecto de cambio. 

En esta propuesta he presentado el Bloque 3: Seminarios y Talleres. Si desea recibir una información específica sobre los temas restantes, comuníquese conmigo al celular 3143136945 o escríbame al e-mail mricolopez@hotmail.com especifique en el asunto el tema.

A vuelta de correo le entregare material GRATUITO importante para su crecimiento personal y organizacional.

Cuente conmigo, hagámosle camino al cambio. 


GaleriaFotografica


MIGUEL ANTONIO RICO LOPEZ

COACH, MOTIVADOR CONFERENCISTA

He sido reconocido en Colombia como uno de los más destacados Motivadores en Desarrollo personal con el premio INNOVACIÓN 2008 otorgado por ANCA por mi trabajo en desarrollo humano, Coach transformacional y organizacional, con 8 años de experiencia en procesos de transformación humana. Soy orgullosamente Colombiano.

Soy profesional en Psicologia de la Universidad Nacional De Colombia, con gran visión organizacional, Meditante de la Tradición Budista Shambala, Conferencista reconocido en Colombia y Centro América. Prometiente Escritor, Motivador y Coach con experiencia en desarrollo personal.

Me especializo en Psicología Transpersonal. Eso me provee de las herramientas para llegar más allá de la conciencia humana. De comprender la mecánica del pensamiento y de interpretar la conducta emocional.

He Realizado estudios en diferentes áreas de la humanística, tales como Cromoterapia, Reiki, Tai Chi, Gemoterapia, Feng Shui, Meditación y Tantra. Temas que me acercan al conocimiento de la compleja mente humana

He desarrollado un diplomado en Marketing del Desarrollo Humano, soy profesor de ética, orientación profesional y comportamiento humano en diferentes instituciones educativas.

Especial importancia y alto conocimiento en temas de Desarrollo del Talento Humano, Formador de Formadores, Programación Neurolingüística, Actitud Mental Positiva y Escuela de Crecimiento Personal.

He publicado diversas obras de crecimiento personal, poesía y narrativa:

ü El vendedor. (Motivación) Editorial EPOCA 2003 Primera edición

ü El ego. (Autoayuda) Editorial EPOCA 2004

ü Ser feliz sin fronteras, (motivación) Editorial EPOCA 2005

ü Meditación para lograr, (autoayuda) Editorial EPOCA 2006

ü Ser capaz de atreverse, El primer paso es el más importante. (Motivación) Editorial EPOCA 2007

Actualmente desarrollo

ü Qué hacer si la montaña no llega. 2018

ü La vacuna contra el miedo y la ira. 2019

Dirijo mi propia empresa de entrenamiento y capacitación de personas y desarrollo de departamento de gestión comercial.

Producciones PRIKAS SAS

 He realizado diferentes cursos entre los cuales puedo destacar:

  • Psicorientologia, Silva Mind Control Inc.
  • La Ciencia De La Aceptologia, Truman G.
  • La Dirección Eficaz De Vendedores, Succes Motivation Institute, Paul Meyer.
  • Entrenamiento Profesional En Ventas, Instructores Dale Carnegie.
  • Exitologia, Universidad del éxito, Og Mandino.
  • Liderazgo De Vanguardia. Fundación Central de Seguros
  • Comunicación Oral Eficaz, Alejandro D’costa.
  • El Poder Transformador, Miguel A. Cornejo.
  • Corazón Y Cabeza, Quien Es Quien. QVE Insurance Group.
  • Programación Neurolingüística, Estrategias PNL.
  • Formador De Formadores, Cámara de Comercio de Bogotá. 

Soy un investigador permanente de las supertendencias del desarrollo humano, me apoyo continuamente en el pensamiento de maestros internacionales reconocidos, entre ellos: Jhon C. Maxwell, Wayne W. Dyer, Robert Kiyosaki , Og Mandino, José Silva, Lair Ribeiro, Deepak Chopra, Stephen Covey, Robert Dilts, Rhonda Byrne, Anthony Robbins, L. Ronald Hubbard, OSHO, Jidu KrishnaMurti, Juan Carlos Cubeiro, Juan Manuel Opi.

 Contacto 3015850039 - 3192960318 - 3044004559  Colombia

El taller Serv Feliz Es Gratis que dirijo, ha sido muy bien calificado en diferentes Universidades, empresas, colegios y escuelas de formación laboral.  

 Estas son algunas de las Empresas que han contratado mis servicios:

  • A.N.C. Alimentos y Nutrientes de Colombia.
  • Movilstar de Colombia.
  • INVERMETA Mutual.
  • Disprofarma Casanare y Meta.
  • Danny Venta Directa de Colombia.
  • Qve Insurance Group-Central De Seguros.
  • Conexcel S.A.
  • Gente Activa S.A.
  • Derecho y Propiedad S.A.
  • EQUEKO INTERNATIONAL INCORPORATION Panamá.
  • Red Salud E.P.S.
  • Sol Salud E.P.S.
  • Circulo de Viajes Universal.
  • Círculo de Lectores.
  • Editora Península S.A.
  • Farmacéutica Nacional. Panamá
  • Cámara de Comercio de Casanare.
  • Organización Vida Y Bienestar.
  • Universidad Nacional Abierta y a Distancia, UNAD.
  • Universidad Santo Tomas.
  • Transportes GAYCO
  • ECOSERVIS
  • Medisalud S.O.
  • Just Suize Colombia.
  • Industrias Surich Ciudad de Panamá

 

Esta experiencia permite presentarme como un Conferencista Motivacional, Coach Y Gestor De Cambios Personales en permanente crecimiento de Colombia y Centro América, garantizando unos excelentes resultados por mi personal metodología altamente participativa y transformadora.

ÁREAS DE INFLUENCIA:

  1.   Liderazgo Transformacional.
  2.   Optimización Del Desempeño.
  3.   Trabajo En Equipo.
  4.   Incrementar Las Ventas.
  5.   Entrenamiento Profesional En Ventas.
  6.   Perfeccionamiento Del Cierre De Ventas.
  7.   Dirección Efectiva De Vendedores.
  8.   Entrenamiento En Ventas Para Profesionales y No Vendedores.
  9.   Mejoramiento De Las Relaciones Interpersonales.
  10.   Automotivación Para El Éxito.
  11.   Superar El Temor De Hablar En Público.
  12.   Comunicación Organizacional.
  13.   Administración Positiva Del Tiempo.
  14.   Desarrollo De La Creatividad.
  15.   Diseño De Un Proyecto De Vida.
  16.   Como Mantener El Entusiasmo.
  17.   Excelencia En El Servicio Al Cliente.
  18.   La Excelencia Personal.
  19.   Manejo del estrés 

Diseñamos el programa de capacitación acorde a sus necesidades específicas y al alcance de su presupuesto.

Le entrenamos dentro de su área de trabajo y en su horario ideal.

Contamos con medios audiovisuales propios para facilitar su proceso.


TABLA DE VALORES DE INVERSIÓN

Bloque 3. Seminarios y Talleres, Programas de Capacitación

Vigente hasta 31 de Diciembre De 2018

ACTIVIDAD

DURACION

VALOR

CONFERENCIA

8 horas

$

TALLER

8 horas

$

SEMINARIO-TALLER

8 horas

$

ASESORIA POR HORAS

Trimestral, semestral o anual

$

CONFERENCIA MOTIVACIONAL

8 horas

$

COACHING PERSONAL

10 sesiones

$  

 

Aclaración; los valores de inversión están dados para un grupo máximo de personas, Estos valores cubren únicamente honorarios de conferencista, los gastos generados por desplazamientos corren por cuenta de la parte contratante.

Comuníquese conmigo al  Contacto 3015850039 - 3192960318 - 3044004559 Colombia

Conferencias Dentro y fuera del continente americano.

 Recuerda usted que Andrew Carnegie le pagaba UN MILLON DE DOLARES Anuales, a Charles Schwab por su extraordinario talento para MOTIVAR a las personas a ACTUAR?

“Las empresas que piensan en los altos costos de la capacitación, deben pensar antes en los altísimos costos de la incompetencia” Miguel Ángel Cornejo.

“La Educación Formal te da para vivir, LA CAPACITACION CONTINUADA te lleva a la fortuna” Stephen R. Covey

  CONTACTO Y CONTRATACIONES:

 mricolopez@hotmail.com

miguelricolopez@gmail.com 

superatusmiedos@hotmail.com 

Skype: miguelricolopez

Páginas web:

www.miguelantoniorico.blogspot.com

www.superatusmiedos.bligoo.com.co

www.serfelizesgratis.ml

www.maitriasana-serfelizesgratis.ml

Info. Contacto 3015850039 - 3192960318 - 3044004559 Colombia

 Escríbame al WhatsApp +57 3044004559, le llamaré de inmediato.


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